- Veel verenigingen en stichtingen hadden al een Raad van Toezicht. Door deze wetswijziging wordt dit nu ook in de wet verankerd. Net als bij een BV of NV kan hierbij worden gekozen voor een monistisch of dualistisch bestuursmodel;
- Er worden meer eisen aan de taakvervulling van bestuurders en commissarissen gesteld. Het belang van de vereniging of stichting moet in de besluitvorming voorop staan. Als er sprake is van een tegenstrijdig belang, mag de bestuurder of commissaris volgends de wet niet meer meebeslissen;
- In de statuten moet een regeling worden opgenomen voor het geval een bestuurder of commissaris tijdelijk afwezig is of dat er sprake is van een vacature. Ook moet in de statuten worden opgenomen dat een bestuurder of commissaris niet meer stemmen kan uitbrengen dan de overige bestuurders of commissarissen;
- Er komt een uitbreiding van de ontslagmogelijkheden van bestuurders of commissarissen door de rechter. Ook kan de rechter straks een verbod op het vervullen van een bestuursfunctie opleggen;
- Het wordt makkelijker om in geval van faillissement van een vereniging of stichting de bestuurders en commissarissen aansprakelijk te stellen voor onbehoorlijke taakvervulling. Dit geldt alleen voor stichtingen en verenigingen die verplicht zijn om vennootschapsbelasting te betalen of een jaarrekening te publiceren.
Hoe kunt u aan deze nieuwe wetgeving voldoen? In een volgend artikel wordt er aan de hand van een eenvoudig stappenplan antwoord gegeven op deze vraag.
